Универсальные · 19 пунктов
Чек-лист «Оценочный лист собеседования»
Единая оценка кандидата после встречи, чтобы сравнивать людей, а не впечатления.
Кандидат и вакансия
- ФИО кандидатаФИО
- ДолжностьСтрока
- Дата собеседованияДата/время
- Кто проводил встречуФИО
Опыт и навыки
- Опыт под наши задачиСлайдер
- Профессиональные знанияСлайдер
- Кандидат приводит конкретные примеры, а не общие слова?Да / НетПросите рассказать про конкретный случай: что было, что сделал, чем закончилось.
- Понимает, за счёт чего получался результат на прошлом месте?Да / Нет
- Задача, которую кандидат разобрал лучше всегоТекст
Отношение и совместимость
- Как говорит о прошлых работодателях: 0 — только плохое, 100 — уважительноСлайдер
- Задаёт вопросы о самой работе, а не только об оплате?Да / Нет
- Готов к нашему графику и условиям?Да / Нет
- Как быстро сможет выйти?Чек-бокс
Условия и решение
- Зарплатные ожиданияЧисло
- Ожидания укладываются в нашу вилку?Да / Нет
- Решение по кандидатуЧек-бокс
- Сильные стороны кандидатаТекст
- Риски и что проверить на следующем шагеТекст
- Когда дадим ответ кандидатуДата/время
Пользоваться шаблоном в CheckUp
Есть бесплатный тариф без ограничения по сроку.