Универсальные · 20 пунктов
Чек-лист «Оффбординг сотрудника»
Полный цикл увольнения: документы, расчёт, передача дел, имущество и выходное интервью.
Документы и расчёт
- ФИО сотрудникаФИО
- Последний рабочий деньДата/время
- Причина уходаЧек-бокс
- Заявление получено и зарегистрированоЧек-бокс
- Приказ об увольнении подготовлен и подписанЧек-бокс
- Расчёт выплачен в последний рабочий день: зарплата и компенсация отпускаЧек-боксЗадержка расчёта — прямой повод для жалобы и штрафа.
- Трудовая книжка или сведения о работе выданыЧек-бокс
Передача дел
- Текущие задачи и клиенты переданы конкретному человекуЧек-бокс
- Рабочие файлы и документы перенесены в общее хранилищеЧек-бокс
- Пароли от сервисов, которые знал только он, переданы руководителюЧек-бокс
- Преемник подтвердил, что принял дела?Да / Нет
Имущество и доступы
- Техника, пропуск, ключи и форма сданыЧек-бокс
- Доступы к почте, чатам и рабочим системам закрыты в последний деньЧек-бокс
- Что не сдано и как будет возвращеноТекст
- Подпись сотрудника об отсутствии взаимных претензийПодпись
Выходное интервью
- Выходное интервью проведено?Да / Нет
- Что стало главной причиной ухода?Чек-бокс
- Готовность вернуться к нам когда-нибудьСлайдер
- Что сотрудник советует изменитьТекст
- Команде и клиентам сообщено о смене ответственного?Да / Нет
Пользоваться шаблоном в CheckUp
Есть бесплатный тариф без ограничения по сроку.