Универсальные · 14 пунктов
Чек-лист «1:1 с сотрудником»
Личная встреча руководителя с сотрудником: как дела, что мешает, о чём договорились.
Подготовка
- ФИО сотрудникаФИО
- Дата встречиДата/время
- Руководитель перечитал итоги прошлой встречи?Да / Нет
- Договорённости с прошлой встречи выполнены?Да / НетНевыполненное переносим с новым сроком, а не забываем молча.
Как идут дела
- Как сотрудник оценивает свой периодСлайдер
- Загрузка: 0 — нечем заняться, 100 — не справляюсьСлайдерУстойчиво выше 85 — разговор о перераспределении, а не о мотивации.
- Что получилось хорошо за периодТекст
- Что не получилось и почемуТекст
- Хватает ли всего нужного для работы: материалов, техники, информации?Чек-бокс
Развитие и договорённости
- Чему сотрудник хочет научитьсяТекст
- Что нужно сотруднику от руководителя и компанииТекст
- Договорённости и задачи до следующей встречиТекст
- Сотрудник видит своё будущее в компании?Да / Нет
- Дата следующей встречиДата/время
Пользоваться шаблоном в CheckUp
Есть бесплатный тариф без ограничения по сроку.