Универсальные · 15 пунктов
Чек-лист «Онбординг: конец испытательного срока»
Третья чек-точка: подводим итог трёх месяцев и принимаем решение.
Результаты
- ФИО сотрудникаФИО
- Дата окончания испытательного срокаДата/время
- Цели на испытательный срок достигнуты?Да / Нет
- Что конкретно сделано за три месяцаТекст
- Оценка руководителя: соответствие должностиСлайдерНиже 50 — решение по испытательному сроку обсуждают отдельно, до встречи с сотрудником.
Человек и команда
- Работает самостоятельно, без постоянного контроля?Да / Нет
- Отношения с командой сложились?Да / Нет
- Соблюдает правила и график?Да / Нет
- Самочувствие сотрудникаСлайдерНиже 50 — разбираем с руководителем до решения по сроку.
- Что сотрудник думает о первых трёх месяцахТекст
Решение
- Решение по испытательному срокуЧек-бокс
- Цели и задачи на следующие три месяцаТекст
- Решение и его причины проговорены с сотрудником лично?Да / НетРешение, о котором человек узнал из приказа, стоит компании репутации.
- Подпись сотрудника об ознакомлении с решением и целямиПодпись
- Дата следующей оценкиДата/время
Пользоваться шаблоном в CheckUp
Есть бесплатный тариф без ограничения по сроку.