Сценарий: вышел новый сотрудник, и нужно, чтобы он за первый день
получил доступ, изучил регламенты и начал работать по стандарту.
Отправьте приглашение по ссылке с нужной должностью и филиалами.
Сотрудник переходит по ссылке и сам создаёт аккаунт — должность, филиалы и обязательные курсы назначаются автоматически.
В кабинете он сразу видит обязательные курсы и папки базы знаний с дедлайном.
После обучения ему доступны первые чек-листы по расписанию.
Прогресс прохождения обучения виден в карточке сотрудника.
Срок жизни ссылки-приглашения ограничен (1 / 3 / 6 часов). Если ссылка утекла — перевыпустите её, старая сразу станет недействительной.
Вам не нужно заводить новичку логин и пароль вручную — он регистрируется сам, а права получает из приглашения.