Геймификация мотивирует команду через рейтинг и личный
балл: он считается из реальных действий сотрудника, а не выставляется руками.
Раздел — отключаемый модуль («Настройки → Модули»): публичный топ коллег
нужен не каждому заведению. Выключите — рейтинг, значки и награды скроются, а
чек-листы, обучение и всё остальное останутся на месте.
Из чего складывается балл
Четыре компонента (каждый 0–100):
- Выполнение — доля пройденных чек-листов за 30 дней.
- Пунктуальность — доля смен без опозданий.
- Качество фото — средняя оценка зрения ИИ по своим чек-листам.
- Помощь — решённые заявки с фото.
Балл пересчитывается вживую на каждый запрос — это всегда актуальная картина, без ночных пересчётов и устаревших данных.