«Мои начисления» — страница в кабинете сотрудника (/employee/earnings),
где он видит свою зарплату и бонусы за месяц по дням. Это та же ведомость,
что у руководителя в зарплате: цифры одни,
скрытых строк нет. Так разговор о деньгах идёт по общим числам, а не по
памяти.
Что вы видите на экране
- Шапка «Мои начисления» с подписью «Зарплата и бонусы за выбранный период» и переключатель месяца стрелками.
- Карточка «Уточните время смены» — появляется, когда система не знает, во сколько человек ушёл или пришёл: поле времени и кнопки-подсказки «как по графику», «как по отметке», «как по чек-листу».
- Две суммы: «Зарплата за период» и «Бонусы за период». Ниже, если были движения денег, строка «Начислено … (в т.ч. премии …) − удержано … − выплачено … → осталось …».
- Таблица «По дням»: «Дата», «Смена», «Часы», «Зарплата», «Показатель», «Мотивация», «Итого». Нажатие на день раскрывает подробности.
- В развороте дня — пилюля источника: «Приход/уход», «Из чек-листа» или «Вручную». Рядом пометки о границах смены: «начата по чек-листу», «закрыта по графику», «подтверждено дважды», «не подтверждено» и другие.
- Там же строка «В зачёт: ✓» или «присутствие, без оплаты» и ссылки «за что?» и «Не согласен».
- Блоки «Премии», «Выплаты» (Аванс или Расчёт, «из «…»» с названием счёта — кассы-ящика или сейфа — либо «без учёта») и «Удержания» — с причиной дословно и подписью «зафиксировал(а) …».
Когда появляются начисления
Строка за смену появляется сразу после отметки ухода или сдачи чек-листа закрытия — считать ничего не нужно. Бонус за показатель приходит после сдачи чек-листа с пунктом продаж. Командная цель точки считается по закрытым сменам месяца. Годовой бонус созревает на годовщину приёма, но становится деньгами только после того, как руководитель нажмёт «Начислить». Премии, удержания и выдачи появляются в момент, когда их записал руководитель.
В зачёт идут только подтверждённые строки. Если смену закрыла система по таймауту и человек не ответил, во сколько ушёл, строка помечена «не подтверждено» и в сумму не входит. Если одна смена записана дважды — кнопкой и чек-листом, — вторая строка приглушена с подписью «второй источник той же смены — в расчёт не идёт».
Как проверить день и заявить о несогласии
Сотрудник уверен, что работал до 22:00, а в строке стоит 20:30.
Откройте «Мои начисления».
Стрелками выберите месяц.
Нажмите на строку дня.
Нажмите **«за что?»** — появится формула: схема, часы, ставка, доплаты и откуда взялись границы смены.
Если часы неверны, нажмите **«Не согласен»** и опишите, как было на самом деле.
Нажмите **«Отправить руководителю»**.
Что вы увидите: подпись «вы не согласны — ждём ответа» у строки. Руководитель получит пометку «не согласен» в своей карточке и закроет разногласие ответом. Само возражение деньги не меняет — меняет только правка руководителя.
Что будет, если…
- Руководитель поправил часы или сумму. У строки появится «изначально N ч» или «изначально …» — прежнее значение не прячется.
- Схему оплаты поменяли после начисления. Под формулой строка «В строке … — схему меняли после начисления»: сумма не плывёт молча, пока руководитель не запустит пересчёт. Что меняется в схеме — в статье про ставки и формулы.
- Не ответить на вопрос «во сколько вы ушли». Через сутки вопрос уходит руководителю; до решения часы не оплачиваются.
- Смена «закрыта по графику». Отметки ухода не было, конец взят из графика. Ушли раньше или позже — нажмите «Не согласен».
- Выключить модуль «Зарплата». Раздел скроется вместе с отметками прихода и ухода; начисленное сохранится — см. модули.
- Сотрудника уволили. Входа в кабинет нет — расчётный лист выдаёт руководитель из «Учёта ЗП».
Частые вопросы
Почему моя сумма отличается от той, что назвал руководитель?
Вы оба видите одни строки — проверьте месяц и нажмите «за что?». Чаще всего разница — удержание или аванс, они показаны в блоках под таблицей. Как это выглядит у руководителя — в статье про учёт ЗП.
Почему «Зарплата за период» 0, а смены есть?
У должности нет схемы оплаты либо строки помечены «не подтверждено». Спросите руководителя: ему в карточке показана пилюля «без суммы».
Почему нет бонуса за месяц?
Бонус за показатель требует пункта продаж в чек-листе и достижения цели. Командная цель считается по закрытым сменам точки. Годовой бонус до решения руководителя не показывается.
Можно ли посмотреть прошлые месяцы?
Да, стрелками в шапке — на любой месяц назад.
Что такое «присутствие, без оплаты»?
Смена засчитана как факт присутствия, но стоит 0 ₽: например, перерыв съел короткую смену или у должности нет схемы оплаты. Как связаны отметки и часы — в статье про учёт рабочего времени.