Ознакомление: кто прочитал регламент

Как назначить документ обязательным, что сотрудник делает, чтобы подписать «прочитал и согласен», и где руководитель видит, кто ещё не подписал.

Ознакомление — часть базы знаний, которая заменяет подпись на бумажном листе. Вы помечаете папку обязательной для должностей, сотрудник открывает документ, дочитывает до конца и нажимает «Подтвердить ознакомление». Сотрудник видит свой долг на странице «Незавершённые материалы» (адрес /knowledge-base/pending), руководитель — на странице «Ознакомление с обязательными материалами» (адрес /knowledge-base/report).

Что вы видите на экране

Сотрудник:

  • На главной своего кабинета — чип «Нужно ознакомиться: 3 документа». Срок прошёл — «Просрочено ознакомление». Долга нет — чипа нет.
  • Кнопка «Незавершённые» рядом с поиском и страница «Незавершённые материалы»: карточка папки со сроком («до 15 июня (5 дн.)», «Завтра», «Просрочено: …» или «без дедлайна»), полоса «3 / 10 прочитано» и список документов с кнопкой «Открыть».
  • В окне просмотра внизу — галочка «Прочитал(а) и согласен(на)», подсказка «Пролистайте документ до конца — осталось 4 страницы» или «Досмотрите запись до конца» и кнопка «Подтвердить ознакомление». После подписи — «Вы ознакомились» с датой.

Руководитель:

  • Кнопка «Отчёт по ознакомлению» на главной странице базы знаний — у того, кто имеет право «База знаний — управление».
  • Страница «Ознакомление с обязательными материалами»: чипы филиалов, «Поиск по имени сотрудника», фильтры Папка, Должность и Статус — «Все», «Есть неподписанные», «Просрочено», «Всё подписано».
  • Строка таблицы — сотрудник и обязательная папка: колонка «Подписано» («3 из 5 · просрочено») и «Срок». Нажатие на имя раскрывает документы: «подписано 12.10», «не подписано · до 20.10», «просрочено с 01.10».
  • «Выгрузить в Excel» — файл с теми же фильтрами, что на экране: сотрудник, должность, филиал, документ, дата подписи.

Как назначить обязательное чтение

Пример: регламент кассовой дисциплины должны подписать все кассиры за две недели.

  1. На корневой папке нажмите **«⋮»** → **«Изменить»**.

  2. В блоке «Обязательно для прочтения» выберите **Должности, для которых материалы обязательны**.

  3. Укажите **Дней на прохождение** — например, 14. Пусто — без срока.

  4. Нажмите **«Сохранить»**.

Что вы увидите: на карточке папки появится бейдж «Обязательно». Сотрудники этих должностей получат уведомление «База знаний: нужно ознакомиться — «Название». Срок: до 7 ноября 2026.» со ссылкой на «Незавершённые». Папка станет им видна, даже если в поле Должности их не было.

Срок считается с момента назначения. Для новичка, принятого позже, — с даты его приёма: у него будут те же 14 дней, а не остаток чужого срока.

Как подписать документ

Для сотрудника: уведомление пришло, в «Незавершённых» появился регламент.

  1. Откройте **«Незавершённые»** и нажмите **«Открыть»** у документа.

  2. Пролистайте PDF до последней страницы. Видео и аудио досмотрите до конца.

  3. Поставьте галочку **«Прочитал(а) и согласен(на)»**.

  4. Нажмите **«Подтвердить ознакомление»**.

Что вы увидите: внизу окна — «Вы ознакомились» с датой, в списке — пометка «ознакомлен», счётчик «Незавершённых» уменьшится на один.

Что будет, если…

  • Открыть документ, но не подписать — в отчёте он останется «не подписано». Открытие считается отдельно («Открывали»), подпись — отдельно.
  • Нажать «Подтвердить ознакомление», не дочитав — кнопка неактивна, пока видна подсказка «осталось N страниц».
  • Руководитель заменил файл с пометкой «Существенное изменение» — у всех появится пометка «обновлён», при открытии — «Документ обновлён. Вы подписывали прошлую редакцию … — ознакомьтесь с новой» и текст «Что изменилось». Срок считается заново от даты замены. Прежняя подпись хранится в журнале. Как заменить файл — в статье о материалах.
  • Документ заменили, пока сотрудник его читал — при подписи он увидит «Материал обновился, пока вы его читали» и откроет документ заново.
  • Файл ещё «готовится» или «не открывается» — он не считается долгом, срок по нему не идёт; на странице «Незавершённые» об этом отдельная строка.
  • Убрать должность из обязательных — бейджи и долги у сотрудников исчезнут, сделанные подписи останутся в журнале.
  • Очистить «Дней на прохождение» — срок станет бессрочным, просрочки исчезнут.

Частые вопросы

Почему сотрудник не видит «Незавершённые», хотя папка обязательна для его должности?

Проверьте, что в карточке сотрудника стоит именно эта должность и что папка не ограничена другим филиалом: обязательность открывает папку по должности, но правило филиала остаётся. Разбор причин — в статье о папках и доступе.

Приходят ли напоминания о сроке?

Уведомление в системе приходит один раз — при назначении, вместе со сроком. Отдельных напоминаний перед сроком нет: о просрочке сотрудник узнаёт из чипа на главной и из «Незавершённых», руководитель — из отчёта с фильтром «Просрочено». Каналы уведомлений описаны в статье об уведомлениях.

Что показать проверяющему?

Выгрузку по кнопке «Выгрузить в Excel» со страницы отчёта: в ней подпись текущей редакции каждого документа с датой. Факт открытия файла в неё не входит — считается только подпись.

Как проверить, что сотрудник понял документ?

Ознакомление фиксирует подпись, а не знание. Нужен тест с проходным баллом — заведите урок в обучении и дайте его той же должности.

Как выдать регламенты новичку?

Сделайте папку обязательной для его должности с коротким сроком — новичок получит уведомление в день приёма. Полный сценарий — в кейсе об онбординге сотрудника.

Что проверить

  • Бейдж «Обязательно» появляется после выбора должностей в «Обязательно для прочтения»
  • Поле «Дней на прохождение» видно только после выбора должностей
  • Сотрудник получает уведомление со ссылкой на «Незавершённые»
  • Кнопка «Подтвердить ознакомление» неактивна, пока PDF не долистан
  • В отчёте открытый, но не подписанный документ помечен «не подписано»
  • «Выгрузить в Excel» скачивает файл с текущими фильтрами
Открыть незавершённые
Помогла ли статья?
Обновлено: