Адаптация: программа первых недель новичка

Вкладка «Адаптация»: шаги новичка по дням от приёма — курс, практика с наставником, встреча, документ. Автозапуск по должности и отметка «Допущен к работе».

Курс отвечает за знание, а программа адаптации — за первые недели работы целиком. В день приёма — правила и документы, через 3 дня — курс гигиены, через 7 — смена с наставником, через 90 — допуск к самостоятельной работе. Программа живёт во вкладке «Адаптация» раздела обучения и запускается сама, когда человека берут на должность.

Что вы видите на экране

  • Кнопки «Готовые программы» и «Новая программа».
  • Карточка программы: название, «5 шаг(ов) · Официант · идёт у 2», список шагов «день 0 · Прочитать правила», кнопки «Запустить сотруднику», «Изменить программу», «Удалить программу».
  • Окно программы: Название, галочка Активна, Должности (автозапуск при найме), список шагов и кнопка «Добавить шаг».
  • Строка шага: Тип, Что сделать, Срок, дней от приёма (0–365). Под полем срока — подпись «в день приёма» или «через 3 дня после приёма». Для курса появляется поле Курс, для документа — Ссылка.
  • Карточка «Прохождения адаптации»: кто сейчас проходит, «3 из 5», просроченные шаги, «Среднее время до допуска за 90 дней».

Четыре типа шага и кто его закрывает:

Тип Кто закрывает Как
Курс Система Сам, когда курс сдан
Практика с наставником Наставник или управляющий Кнопка «Зачесть» и заметка
Встреча-чек-ин Наставник или управляющий Кнопка «Зачесть»
Документ Сотрудник Кнопка «Прочитал»

Как собрать программу

  1. Откройте «Обучения» → «Адаптация» и нажмите **«Новая программа»**.

  2. Впишите **Название** и выберите **Должности (автозапуск при найме)**.

  3. Нажмите **«Добавить шаг»**, выберите **Тип** и впишите **Что сделать**.

  4. Укажите **Срок, дней от приёма**: 0 — в день приёма. Новый шаг предлагает срок на 7 дней позже предыдущего.

  5. Для шага **Курс** выберите курс, для **Документа** — вставьте ссылку.

  6. Нажмите **«Сохранить»**.

Что вы увидите: карточку программы со списком шагов по дням. Следующий новичок на выбранной должности получит программу в день приёма; курсы шагов назначатся ему со сроком из дня шага. Дата приёма берётся из карточки сотрудника, по умолчанию — день регистрации.

Как запустить программу тому, кто работает давно

  1. На карточке программы нажмите «Запустить сотруднику» (значок ▶).

  2. Выберите **Сотрудника** — в списке только люди на должностях программы.

  3. При желании выберите **Наставник (необязательно)**.

  4. Нажмите **«Запустить»**.

Что вы увидите: сообщение «Программа запущена» и новое прохождение в карточке. Дни шагов отсчитаются от даты приёма, поэтому уже просроченные шаги откроются сразу.

Что будет, если…

  • Нанять человека на должность программы. Прохождение запустится само. Тем, кого приняли за последние 90 дней, программа тоже запускается при появлении; более давние — только кнопкой «Запустить сотруднику».
  • Снять галочку «Активна». Новые прохождения не запускаются. Удалять программу не нужно.
  • Удалить программу с идущими прохождениями. Сервер откажет: «Активные прохождения удалить не дадут — сначала завершите их».
  • Нажать «Отменить» у прохождения. Оно закроется без допуска, курсы шагов останутся назначенными. Отменённое можно запустить заново кнопкой «Запустить сотруднику».
  • Нажать «Допущен к работе». Прохождение завершится датой допуска; из неё считается «Среднее время до допуска». Кнопка есть у наставника и управляющего.
  • Взять готовую программу. Окно «Готовые программы адаптации» → «Что внутри» покажет шаги по дням и строку «Уже есть у вас: 2 из 4 · добавится: 2». Ваши курсы встанут в программу как есть, недостающие добавятся новыми. Галочка «Сразу привязать к должностям по роли» включает автозапуск сразу.

Частые вопросы

Чем программа отличается от галочки «Обязателен для должностей»?

Галочка в курсе назначает один курс со сроком «Дней на прохождение». Программа расписывает несколько шагов по дням и добавляет практику, встречи и документы. Если курс входит в программу, срок берётся из дня шага, а не из курса. Удобно так: главные курсы новичка — в программу, «обязателен для должностей» — для того, что должны знать все.

Кто такой наставник и что он может?

Наставника выбирают при запуске программы или при назначении курса. Он видит вкладку «Подопечные», получает копию просрочки, закрывает шаги практики и встреч, судит ответы подопечных в проверке и нажимает «Допущен к работе». Править курсы и назначать их он не может.

Шаг-курс не закрывается, хотя курс пройден — почему?

Проверьте, что в шаге выбран именно тот курс, который сдал сотрудник, и что курс активен. Если курс шага выключили или удалили после запуска, шаг становится ручным: наставник или управляющий закрывают его кнопкой «Зачесть».

Можно ли снять курс программы в блоке «Не прошли к сроку»?

Нет. Курс, который идёт шагом программы адаптации, кнопка «Снять» не трогает — закрыть его может только наставник или управляющий через программу. Так программа не рассыпается от одного клика в другом месте.

Что проверить

  • Строка шага: «Тип», «Что сделать», «Срок, дней от приёма» с подписью «в день приёма» / «через N дней после приёма»
  • Для типа «Курс» появляется поле «Курс», для «Документ» — «Ссылка»
  • В окне «Запустить программу сотруднику» — только сотрудники на должностях программы
  • Удаление программы с активными прохождениями отклоняется сервером
  • «Допущен к работе» виден наставнику и управляющему, завершает прохождение
Открыть адаптацию
Помогла ли статья?
Обновлено: